FÜR UNTERNEHMEN

Top-Jobs. Top-Bewerber.

MEIN JOB. Damit Sie sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren können.

Sie suchen perfekt passende Mitarbeiter? Dann profitieren Sie als Unternehmen von unserem großen Pool an Top-Bewerbern. Dabei ist unsere Arbeitsweise immer verbindlich, transparent und partnerschaftlich.

Office

Immobilien

Im Segment Office vermitteln wir Ihnen aus dem Großraum München in Personalvermittlung und Zeitarbeit Mitarbeiter für die folgenden Berufsbilder:

  • Assistent/in
  • Bürokaufmann/ – frau
  • BackOffice Mitarbeiter/in
  • Buchhalter/in, / Bilanzbuchhalter/in, Finanzbuchhalter/in, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
  • Controller/in
  • Call Center Mitarbeiter/in
  • Datatypist/in und Bürohilfskräfte
  • Empfangsmitarbeiter/in
  • Groß- und Außenhandelskaufmann/ -frau
  • Industriekaufmann/ -frau
  • Kaufmann /-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen
  • Personalsachbearbeiter
  • Personalreferenten / HR Business Partner
  • Rechtsanwaltsfachangestellte/r und Fachwirt/in Recht
  • Sachbearbeiter/in
  • Verwaltungsmitarbeiter/in

Im Segment Immobilien vermitteln wir Ihnen bundesweit in Personalvermittlung und Zeitarbeit Mitarbeiter für die folgenden Berufsbilder:

  • Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann
  • Fachwirt/in Immobilien
  • Bachelor of Arts / Master of Science Immobilienwirtschaft
  • Property Manager/in (Wohnen / Gewerbe sowie kaufmännisch / technisch)
  • Facility Manager/in
  • Objektleiter/in Facility Management
  • Bauleiter/in
  • Center Manager/in
  • Immobilienverwalter/in / WEG – Verwalter/in
  • Asset – Manager/in
  • Portfolio – Manager/in
  • Immobilienmakler/in
  • Teamassistent/in
  • Mitarbeiter/in Betriebskostenabrechnung

Profitieren auch Sie von unserem exzellenten Netzwerk: Wir betreuen Kunden aus der Immobilienbranche bundesweit – dabei spielt es für uns keine Rolle, ob Sie als regionale Hausverwaltung oder als börsennotierter Konzern Top-Personal benötigen. Wir fokussieren uns auf jeden angenommenen Auftrag mit hohem Engagement und voller Energie. Und sollten wir einmal etwas nicht leisten können, so stehen wir dazu und kommunizieren das offen und transparent.

Wir  fokussieren uns auf exakt die Bereiche, in denen unsere Headhunter und Personalberater auch über fundierte Erfahrung und Expertise verfügen.

Wir bieten

  • Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit

  • Personalvermittlung / Headhunting / Direct Search

Unser Leistungsportfolio konzentriert sich dabei aktuell auf den Bereich „kaufmännische Berufe“. Uns ist wichtig, dass unsere internen Mitarbeiter immer Branchenerfahrung und das erforderliche Fachwissen für die unterschiedlichen Berufe mitbringen. Nur so können wir die besten verfügbaren Kandidaten für Ihr Unternehmen gewinnen.

7 gute Gründe für MEIN JOB Personalmanagement

 

Zusammenarbeit heißt Miteinander. Wir sind Dienstleister, wir sind Partner – sehr gern auch für Ihr Unternehmen. Wir wollen Ihnen die Arbeit erleichtern und wo möglich auch abnehmen, so dass Sie mehr Zeit für Ihr Tagesgeschäft haben.

Wir bieten unseren Kunden auch in Zeiten angespannter Bewerbermärkte faire Konditionen an. So werden bei uns Überstundenzuschläge in der Zeitarbeit erst ab der 42. Wochenstunde berechnet. Im Bereich Headhunting / Personalvermittlung arbeiten wir mittels Mandat und auch auf Erfolgsbasis und bieten Ihnen hier individuelle Honorarvarianten an.

Wir verstehen uns als Ihr Partner und arbeiten mit Ihnen Seite an Seite zusammen. Dabei unterstützen wir Sie mit all unserer Erfahrung und identifizieren uns mit Ihren Herausforderungen.

Sie haben bei uns immer einen festen Ansprechpartner. Nur so können wir gemeinsam als Team besser werden und Ihre Anforderungen und Bedürfnisse besser verstehen. Außerdem geht kein Wissen verloren, sondern kann gezielt im gesamten Prozess zu Ihrem Vorteil genutzt werden.

Damit sich unsere Mitarbeiter voll und ganz auf ihre Aufgabe in Ihrem Unternehmen konzentrieren können, sorgen wir für attraktive, partnerschaftliche und verlässliche Rahmenbedingungen.

Sie erhalten nach der Auftragserteilung zeitnah eine offene und ehrliche Einschätzung unserer Möglichkeiten hinsichtlich einer qualifizierten Stellenbesetzung. Das gibt Ihnen die Möglichkeit, sofern wir aktuell das gewünschte Personal nicht stellen können, umzudisponieren, ohne dass Sie unnötig Zeit verlieren.

Wir sind nicht an einem schnellen oder gar einmaligen Geschäft interessiert. Wir möchten mit Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit aufbauen und erarbeiten – uns regelrecht verdienen. Denn wir sind überzeugt: Nur wenn das Vertrauen da ist, kann man sich gegenseitig bestmöglich helfen und unterstützen – und am Ende gemeinsam erfolgreich sein.

Professionalität bedeutet für uns auch: Was nur für unsere Ohren bestimmt ist, gelangt nicht an Dritte. Unter keinen Umständen. So können Sie sich immer sicher sein, dass noch nicht kommunizierte Informationen oder Unternehmensentscheidungen mit entsprechender Diskretion behandelt werden. Darauf haben Sie unser Wort.